Рабтала в этой компании почти год оператором. спустя полгода на меня пытались повесить обязанности тех самых ЗВОНЯЩИХ. звонки - действительно для галочки. больше половины того что говорят - вранье. оператору надо просто записать за смену определенное количество людей на собеседование. а теперь о самой работе. первые три месяца - без оформления. ставка: состоит из з.п( 60 р/ч) и стипендии (тоже 60 р/ч). НО из этого всего вычитается 13%. После вас ОБЯЗАТЕЛЬНО оформляют (хотя изначально говорят что можно и просто по договору работать). Тогда идет cтавка 60 р/ч +110% премии. через три месяца можно повысить свой уровень, тогда премия не 110, а уже 120% (пять рублей грубо говоря). Зарплата из двух частей - аванс 4000 и остаток. если зп менее 8000 - про аванс в этом месяце забудьте. первую зп получите не ранее чем через полтора месяца. и так она и будет идти с отставанием. на момент моего увольнения зп задерживали жутко: в конце августа я получила-таки ЧАСТЬ АВАНСА за МАЙ!!! остальную задолженность я получила спустя два месяца после увольнения ( и то названивала каждый день и скандалила, помогло видисо предупреждение что иду с заявлением в прокуратуру).По поводу увольнения. Если в на ученическом договоре (3 мес.) при увольнении вычитывают всю насчитанную стипендию (грубо говоря ползарплаты за отработанное время). если вы уже оформились, то в договоре прописано, что если после закл. договора вы не отработаете 3 мес, то опять-таки стипендия за все те 3 месяца будет вычтена из з.п. под предлогом "возмещение затрат на ваше обучение" 499-272.... это начало всех номеров с которых они звонят. Плюсы работы: почасовая ставка, никаких исходящих, общение с окружающими, возможность менять график. Я начинала с графика 5/2 вечером по 5 часов, закончила графиком 2/5 по 12 часов в ночь, при этом почасовка вышла почти одинаковая. В ощем тем кто пойдет работатьь - надо быть внимательным к договору. и если надоест и захотите уволиться - с целью сохранить деньги попробуйте сначала перейти на "легкий график" - минимум дней и минимум часов, чтобы потерять поменьше или не потерять вообще.