Мне не понравилось то что при приёме упор делается на лиц от 40- 60 которые не могут трудоустроиться. Этот контингент рад , что позвонили ему ,а не он сам обивает пороги в поисках работы. Тем более сразу уверяют в заинтересованности вами или вашим резюме . Каждая контора с упором на продажу и технологией холодных звонков подбирает работничков, пользуясь доступностью информации -резюме ,просто данные кадровых агентств.